Porque Treinar?


Treinar para aprender.
Treinar para se atualizar.
Treinar para melhorar detalhes.
Treinar para evoluir.
Treinar para se manter em forma.
Treinar por prazer.
Treinar para merecer vencer.
Treinar para ser reconhecido.
Treinar para ganhar dinheiro.
Treinar para superar os concorrentes.
Treinar para se manter na frente.
Treinar para os momentos de objeção.
Treinar para evitar a rejeição.
Treinar para se relacionar melhor.
Treinar para saber apresentar.
Treinar para persuadir.
Treinar para aprender a perguntar e ouvir.
Treinar para atender melhor.
Treinar a comunicação.
Treinar para vender mais, tudo o que tem.
Treinar os novos produtos, também.
Treinar a prospecção.
Treinar para recuperar clientes.
Treinar a pré-qualificação.
Treinar como lidar com toda a gente.
Treinar a ser simpático sendo empático.
Treinar um bom aperto de mãos.
Treinar a modular a voz, no tom certo para a ocasião.
Treinar como falar com as secretarias, para não ter decepção.
Treinar para manter sua chama acesa e trabalhar sempre com paixão.
Treinar para consultar seus sonhos, além das metas da corporação.
Treinar para produzir relatórios úteis, que servirão de bússolas para a sua orientação.

Treinar a verdade.

Tirado do texto: Vendedor Olímpico, de Roberto Vieira Ribeiro.

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