Você conhece seus pontos fortes?


Você já se respondeu a esta pergunta? Entre 20 mil pessoas, o que você faz melhor que todas elas?

São poucas pessoas que desfrutam dos próprios talentos todos os dias e até mesmo suas ideias, que muitas vezes são excelentes, não são levadas a diante por você.  Grande parte das empresas não valoriza os reais pontos fortes dos colaboradores deixando de transformar resultados que já são bons, em melhores ainda. Algumas empresas se preocupam em fazer treinamentos para minimizar pontos fracos, mas se esquecem que deveriam treinar ainda mais os pontos fortes de suas equipes e líderes.

Exemplo: Um jogador de basquete pode ser um excelente arremessador da linha dos 3 pontos, mas pouco veloz. Nesse caso o técnico e a equipe devem criar estratégias e jogadas para que esse jogador fique livre para arremessar mais vezes no jogo. Se é um jogo com muito contato e contra-ataques esse jogador, pouco veloz, teria pouca utilidade nesse momento do jogo.

Observe alguns exemplos e liste os seus pontos fortes e veja a partir dessa autoanálise o que você pode melhorar ainda mais na sua vida e no seu profissional.

  • Tenho bom relacionamento com equipes ou prefiro trabalhar sozinho?
  • Tenho facilidade de aprender coisas novas e me adaptar as mudanças?
  • Sei escutar as pessoas e lidar com críticas?
  • Minha facilidade é maior com números, escrita, ou prefiro pôr a mão na massa?
  • Tenho facilidade para encarar desafios ou fujo deles?
  • Sou persistente naquilo que quero ou desisto facilmente?
  • Tenho espírito de líder ou de liderado?
  • Gosto de criar estratégias?
  • Gosto de conversar e me relacionar com pessoas?
  • Sou criativo ou faço apenas o que tem de ser feito?
  • Consigo falar em público?
  • Gosto da sensação de me superar?
  • Tenho um networking a meu favor?
  • Consigo transmitir confiança ao cliente?
  • Domino bem a internet e redes sociais?
  • Gosto de cumprir metas ou me atrapalho sob pressão?
  • Tenho cursos adequados para seguir minha carreira ou estou atrasado?
  • Quais experiências podem me ajudar no atual momento da minha carreira?

Tudo o que foi relacionado, inclusive seus hábitos diários como saúde e alimentação, vão somar a favor dos seus pontos fortes, do seu autoconhecimento e no seu progresso.

Observe sua lista e veja o que você pode aprender ou melhorar. Essas são ideias para você se conhecer melhor e saber por onde começar.

Ao pensar em empreender ou assumir um cargo em uma empresa, deve-se fazer uma lista e ver o que está disposto a fazer ou não. Há muitas pessoas que se dizem vendedoras, mas detestam vender. Estão ali apenas pelo dinheiro. Muitos também desejam ter negócio próprio, mas não fazem uma autoanálise, antes, para saber se têm perfil e se seus pontos fortes estão canalizados para empreender.

Boa análise, um grande abraço e sucesso,

Rafael Ivanhes

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